Вакансия компании АО "БСЗ"Березниковский содовый завод - первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Вакансия открыта в цехе пароводоснабжения.Обязанности- Обеспечивать и контролировать производство пара, теплофикационной и химочищенной воды.- Обеспечивать и контролировать ритмичную работу подразделений цеха и выполнение плановых заданий в установленные сроки и установленных параметрах с соблюдением технико-экономических показателей, в соответствии с нормативной, технологической и другой технической документацией.- Обеспечивать и контролировать бесперебойное снабжение структурных подразделений и субабонентов Общества природным газом, паром, теплофикационной, камской и артезианской водой, сжатым воздухом.- Обеспечивать и контролировать постоянное наблюдение за состоянием дамб, шламопроводов, объемом и качеством сбрасываемых стоков в промканал с записью в журнале установленной формы.- Обеспечивать и контролировать выполнение предписаний надзорных органов и других мероприятий по охране труда, промышленной безопасности и вопросам эксплуатации шламонакопителя.- Обеспечивать и осуществлять контроль за исправным состоянием оборудования, производственных зданий и сооружений, трубопроводов, коммуникаций, правильной их технической эксплуатацией и состоянием резервного оборудования. Организовывать перепуск резервного оборудования.Требования- Высшее (техническое) образование и опыт практической работы по профилю на производстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование (подготовка специалистов среднего звена) и опыт практической работы по профилю на производстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.Условия- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно. Иногородним работникам (проживающим в близлежащих населенных пунктах) в виде частичной компенсации транспортных затрат.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.