Вакансия компании ГАУЗ "АЛЬМЕТЬЕВСКАЯ ММБ"Одно из ведущих лечебно-профилактических учреждений Татарстана, крупный центр высоких медицинских технологий на юго-востоке республики.Обязанности- Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки (оформление приказов, трудовых договоров, доп. соглашений, личных карточек Т-2, личных дел).- Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат, ФМС и др.).- Контроль и учет рабочего времени (табель учета рабочего времени).- Ведение воинского учета.- Поддержание в актуальном состоянии документов, связанных с медицинской деятельностью персонала (дипломы, сертификаты/аккредитации специалистов, свидетельства о повышении квалификации, приказы о допуске к работе). Контроль сроков действия.- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения и т.д.).- Взаимодействие с государственными органами (инспекции) по вопросам кадрового учета.- Поддержание базы данных сотрудников в кадровых системах (Барс-Бюджет) и бумажного документооборота в порядке.Требования- Опыт работы специалистом по кадрам / делопроизводителем (кадровое делопроизводство) от 1-2 лет. Опыт работы в медицинской организации будет значительным преимуществом.- Обязательное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.- Уверенное пользование ПК: MS Office (Word, Excel), интернет. Опыт работы в программах для кадрового учета.- Желательно: Понимание требований к квалификации медицинского персонала (сертификация, аккредитация, НМО).- Внимательность к деталям, аккуратность, высокая степень ответственности.- Организованность, исполнительность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки.- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность.- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.Условия- Работу в стабильной и значимой сфере – здравоохранение. -Официальное трудоустройство по ТК РФ.- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (обед с 12.00-13.00).- Возможность профессионального развития и обучения.
