Вакансии в сфере: управление персоналом в Балобаново

Адрес работы: МоскваВакансии компании: Medpalm ClinicПремиальная русскоязычная клиника в Дубае, предлагающая широкий спектр медицинских услуг с высококлассным обслуживанием, в связи с расширением команды, ищет на удаленную работу амбициозного и опытного Руководителя отдела продаж, который будет способствовать росту и развитию нашего бизнеса.Условия:- Формат работы: полностью удалённо, из любой точки мира (при стабильном интернете и разнице во времени не более 2-3 часов с Дубаем)- График: гибкий, но с полной занятостью и привязкой к рабочим часам клиники- Испытательный срок: 1–2 месяца (оплачивается)- Оплата — официально / по договору / через ИП / самозанятость (по договорённости)- Обучение и адаптация: полное погружение в продукт, ценности и клиентский сегментТребования:- Опыт работы на руководящей позиции в отделе продаж или в должности менеджера по продажам не менее 3 лет. Приветствуется опыт в сфере продаж медицинских услуг или в области здравоохранения.- Навыки управления персоналом;- Отличные коммуникативные и организационные способности;- Умение работать с CRM-системами и инструментами аналитики продаж;- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, медицины, экономики или бизнеса);- Знание английского языка на уровне минимум A2;- Ответственность, инициативность, способность работать в условиях многозадачности и дедлайнов;- Опыт работы с удаленной командой будет преимуществом.Обязанности:- Планирование, организация и контроль деятельности отдела продаж;- Найм, обучение и мотивация персонала отдела;- Установление и достижение продажных показателей;- Мониторинг и анализ конкурентной среды, внедрение эффективных инструментов для повышения продаж;- Создание отчетности по результатам работы отдела, подготовка регулярных презентаций для руководства клиники;- Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.

Адрес работы: Московская область, Серпухов, Московское шоссе,82аВакансии компании: Фактор долголетияОписание компании: Клиника "Фактор долголетия" – это современная медицина с широким спектром профессиональных и высокотехнологичных медицинских услуг в области проктологии, гастроэнтерологии и смежных направлений, и ориентированная на интересы пациента.Одним из основных наших преимуществ, которое отличает "Фактор долголетия" от других медицинских центров и клиник – это комфортная диагностика и лечение без боли!Базовый подход врачей заключается в необходимости помочь пациенту провести своевременную, профессиональную, информативную диагностику и без большой хирургии, малоинвазивно восстановить нарушенную функцию органов.Созданная внутренняя экосистема клиники нацелена на оказание возможных медицинских услуг по широкому комплексу проблем пациента.Наши условия:- Основное место работы;- График работы: 5/2;- Уровень заработной платы и все, возможные для обсуждения, дополнительные условия оговариваются с кандидатом, с которым мы будем сотрудничать;- Адаптация и введение в должность, поддержка на всех этапах работы со стороны руководства и собственника;- Оформление строго в соответствии с ТК;- Скидки на лечение для сотрудников и их родных.Требования:- Высшее медицинское образование;- Действующие сертификаты/аккредитация специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, обладающий организаторскими способностями;- Управленческий опыт в медицинском учреждении в должностях заведующего отделением, заместителя главного врача не менее 5 лет;- Действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (в случае отсутствия сертификата вы также можете прислать своё резюме, и мы оговорим с Вами условия сотрудничества);- Знание законодательных документов, регламентирующих работу медицинского учреждения;- Умение и опыт организации эффективной работы медицинского персонала и направления;- Знания в области организации здравоохранения;- Высокий уровень этических норм и принципов;- Желание развиваться, увеличивая свои доходы и обеспечивая эффективную и результативную работы клиники;- Развитые коммуникативные навыки, энергичность, инициативность, нацеленность на результат, эмпатия и организованность;- Желание и умение создавать команду и позитивный настрой.Основные обязанности:- Управление и поддержка эффективной работы медицинского персонала и учреждения;- Общее руководство медицинским персоналом: постановка задач, контроль и координация работы врачей-специалистов, поддержание коллегиальных связей между врачами клиники, работа по командообразованию, проведение врачебных собраний;- Контроль эффективности и качества оказываемых медицинских услуг;- Обеспечение внедрения новых видов деятельности, методов, препаратов и оборудования в клинике;- Участие в лицензировании клиники;- Организация клинико-экспертной работы- Контроль за выполнением медицинских стандартов оказания медицинской помощи, клинико-экспертных рекомендаций, реализацией моделей конечных результатов;- Экспертное участие и урегулирование вопросов, связанных с претензиями пациентов- Организация и обеспечение соблюдения санитарного состояния клиники;- Подбор персонала, введение в должность новых врачей-специалистов, оценка их профессиональных знаний и компетенций, контроль за адаптацией новых работников, оценка результатов по окончанию испытательного срока;- Участие в разработке системы мотивации персонала, определение ключевых показателей эффективности персонала;- Участие в процессе бюджетирования и планирования деятельности клиники совместно с руководством;- Участие в формировании и регулировании перечня и стоимость медицинских услуг, оказываемых в клинике;- Организация и участие в процедурах закупки, учета и

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ФГБУ ЦНИИ ВВС Минобороны РоссииОписание компании: Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционированияЦентральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу Специалиста по мобилизационной подготовке и комплектованию личного составаОбязанности:- Формирование и ведение резерва кадров для ключевых должностейТребования:- Отсутствие противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, а также для оформления допускаЗнание нормативно-правовых актов, компьютерная грамотность- Готовность оперативно приехать на очное собеседованиеОпыт работы в  в организационно-мобильной организации - Специалист по мобилизационной подготовке и комплектованию личного состава с опытом работы в организационно-мобильной организации- Знание законодательства Условия:- Оплачиваемый ежегодный отпуск, оформление по трудовому законодательству РФ- График работы 5/2 пн-чт - с 9:00 до 17:45, в пятницу 9:00 до 16:45- Удобное расположение офиса рядом с метроДополнительные преимущества:СпецодеждаЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "МРТ"Описание компании: MAD TECH специализируется на разработке инструментов для цифровой рекламы (AdTech), включая решения для продвижения на мобильных устройствах, баннерную рекламу в приложениях и другие маркетинговые каналы. Мы также предоставляем консалтинговые услуги, помогая клиентам улучшать бизнес-стратегии, оптимизировать финансы и повышать прибыльность. Работая с корпоративными клиентами, мы предлагаем комплексные решения, направленные на успешное использование цифровых технологий для достижения бизнес-целей в рекламе и маркетинге.Мы — компания, работающая с корпоративными клиентами и партнёрами. В связи с развитием направления продаж ищем сотрудников, заинтересованных в профессиональном росте и работе с клиентами. Если вы хотите строить карьеру в сфере продаж, мы приглашаем вас стать частью нашей команды!Почему эта роль интересна:- Возможность влиять на формирование команды и внутренние HR-процессы;- Работа с кандидатами и руководителями + ежедневная практика - Английского языка;- Участие в развитии HR-процессов и внедрении лучших практик;- Профессиональный рост и участие в масштабных HR-инициативах.Основные задачи:- Полный цикл подбора сотрудников на ключевые позиции;- Коммуникация с кандидатами на русском языке и английском языке;- Первичный скрининг, проведение интервью, оценка и рекомендации по подбору;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации и удержания сотрудников;- Сопровождение кандидатов на этапах найма и адаптации;- Ведение базы кандидатов, аналитики и отчётности по подбору в рабочей программе;- Поддержка репутации HR-функции и участие в стратегических проектах компании.Идеальный кандидат для нас:- Владеет Английским языком на уровне не ниже C1;- Опыт работы в HR не менее 2–3 лет обязателен;- Обладает развитым стратегическим мышлением, коммуникативными и организационными навыками;- Имеет опыт работы с руководителями команд разных отделов и участия в HR-проектах;- Умеет выстраивать процессы и работать с несколькими проектами одновременно;- Четкая ориентация на выполнение KPI-показателей по каждому проекту.Дополнительным преимуществом будет:- Владение французским и/или немецким языками;- Опыт работы в массовом подборе;- Высокий уровень понимания аналитики HR-показателей и оптимизации процессов.Что мы предлагаем:- Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата;- Фиксированная часть + бонус по результатам работы;- Выплаты два раза в месяц;- График работы: 5/2, рабочий день 8 часов;- Только офисный формат;- Ввод в должность и сопровождение на этапе адаптации;- Участие в развитии HR-функции и внутренних процессов;- Профессиональное развитие и обучение внутри компании - покроем любые курсы повышения квалификации.Для отклика в сопроводительном письме просьба указать:- Уровень владения английским языком;- Дополнительные иностранные языки (при наличии);- Готовность к офисному формату работы;- Краткое описание опыта работы с HR-проектами и инициативами.Мы будем рады рассмотреть ваше резюме и обсудить, как вы сможете влиять на развитие команды и HR-функции компании.Дополнительные преимущества:ПитаниеПарковкаЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: Москва, Новоорловская улица,3/1Вакансии компании: ООО "СК "ВЕРШИНА"Условия работы:- Оформление по ТК РФ;- График 5/2. -  Работа на строительной площадке. Требования:- Высшее образование по специальности ПГС;- Стаж работы в должности начальника участка от 3 лет;-  Уверенный пользователь стандартного пакета MS Office + AutoCad. Обязанности:- Подготовка строительного производства на участке строительства;- Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства;- Оперативное управление строительным производством;- Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ;- Сдача заказчику результатов строительных работ;- Внедрение системы менеджмента качества на участке строительства;- Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности;- Руководство работниками участка строительства. 

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "АНТМАШ"Описание компании: Работа в компании "АНТМАШ" предоставляет стабильность, возможность для профессионального роста и достойные условия труда. Наш коллектив поддерживает и помогает каждому новому сотруднику, что помогает создать позитивную рабочую атмосферу. Для более подробной информации и подачи заявки свяжитесь по телефону. Мы ждем ваш отклик. Условия:- График работы: 5/2- Официальное трудоустройство.- Достойная заработная плата и премии.- Возможность карьерного роста и профессионального развития.- Работа на перспективных проектах.Требования:- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.- Высшее техническое образование.- Знание строительных технологий и нормативов.- Лидерские качества и умение налаживать процессы на объектах.- Навыки планирования и контроля производственных процессов.Обязанности:- Организация и контроль строительного процесса. (земельные работы и шпунт)- Контроль за качеством выполнения работ и соблюдением сроков.- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.- Контроль бюджета и закупок строительных материалов.- Управление бригадами рабочих и инженерным составом.Дополнительные преимущества:Подарки детям на праздникиОбучение, тренинги

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ФГБУ ЦНИИ ВВС Минобороны РоссииОписание компании: Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционированияЦентральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу заместителя начальника секретного отдела.Обязанности:- Организация приема, учета, хранения, размножения, доклада и рассылки секретных документов- Составление номенклатуры дел, книг и журналов, учета секретного делопроизводства;- Организация всех видов проверок наличия носителей сведений, составляющих государственную тайну- Организация работы комиссии по отбору носителей сведений, составляющих государственную тайну для уничтожения, участие в уничтожении;                         - Проведение инструктажа исполнителей и контроля за соблюдением правил обращения с носителями сведений, составляющих государственную тайну;         - Проводить с работниками делопроизводства занятия по изучению руководящих документов по режиму секретности и ведению делопроизводства;- Вести учет рабочего времени в отделе, выдавать начальнику секретного отдела данные для оформления табеля;Требования:Образование не ниже среднего;- Опыт работы в режимно-секретных подразделениях приветствуется;- Знание нормативно-правовых актов в области защиты государственной тайны и секретного делопроизводства;- Уверенный пользователь ПК;- Ответственность, исполнительность, добросовестность;- Готовность оформить допуск к государственной тайне по второй форме до приема на работу (оформление в течение 30-60 суток после собеседования);- Отсутствие противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, а также для оформления допускаУсловия:Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00, пятница с 9.00-16.45;- Оплачиваемый ежедневный отпуск;- Оплачиваемый лист нетрудоспособности;- Оформление по ТК РФ;- Работа в стабильной государственной компании;- Работа в шаговой доступности от метро Динамо, Петровский парк Дополнительные преимущества:СпецодеждаЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: Московская область, ЭлектростальВакансии компании: ООО "НТПЗ"Мы запускаем новый отдел продаж на базе действующего предприятия по производству и поставке электросварных труб и широкого ассортимента металлопроката. У нас есть продукт, мощности и амбиции забрать свою долю рынка. Нет только тебя.Мы ищем «хантера», который не боится холодного рынка и готов вместе с нами построить самый результативный отдел продаж в регионе.Что нужно будет делать:- Периманивать клиентов у конкурентов. Рынок поделен, поэтому нужно уметь договариваться, находить слабые места конкурентов и предлагать лучшие условия.- Работать с объектами строительства, промышленными предприятиями, металлотрейдерами и конечными потребителями.- Много звонить и проводить встречи. «Сидеть на входящих» не получится — их нужно создавать.Ты нам подходишь, если:- У тебя «зубы» в продажах: ты не принимаешь ответ «нам ничего не нужно» за финал переговоров.- Ты умеешь быстро считать (специфика металла — тонны, метры, стенки).- Ты хочешь зарабатывать процент со сделок в миллионы рублей, а не просто ждать оклада.- Опыт в металле будет плюсом, но, если ты продавал бетон, спецтехнику или электронику в B2B, да и вообще все что угодно — мы договоримся.Что мы предлагаем:- Прозрачность: мы предлагаем фиксированный оклад от 60.000 руб./мес. + прогрессивный % от продаж. Совокупный доход успешного кандидата – без верхнего предела.- Ресурсы: Прямой доступ к производству и складским остаткам.- Наставничество: Мы введем тебя в строй, передадим технологию и поможем закрыть первые крупные сделки.- Карьера: Ты приходишь в первый состав нового отдела продаж. Те, кто покажет результат сейчас, завтра возглавят направления.Готов доказать, что ты лучший? Откликайся или звони прямо сейчас!

Адрес работы: Московская область, Ногинск, Технопарк Успенский 1 территорияВакансии компании: ООО "НТПЗ"Мы запускаем новый отдел продаж на базе действующего предприятия по производству и поставке электросварных труб и широкого ассортимента металлопроката. У нас есть продукт, мощности и амбиции забрать свою долю рынка. Нет только тебя.Мы ищем «хантера», который не боится холодного рынка и готов вместе с нами построить самый результативный отдел продаж в регионе.Что нужно будет делать:- Периманивать клиентов у конкурентов. Рынок поделен, поэтому нужно уметь договариваться, находить слабые места конкурентов и предлагать лучшие условия.- Работать с объектами строительства, промышленными предприятиями, металлотрейдерами и конечными потребителями.- Много звонить и проводить встречи. «Сидеть на входящих» не получится — их нужно создавать.Ты нам подходишь, если:- У тебя «зубы» в продажах: ты не принимаешь ответ «нам ничего не нужно» за финал переговоров.- Ты умеешь быстро считать (специфика металла — тонны, метры, стенки).- Ты хочешь зарабатывать процент со сделок в миллионы рублей, а не просто ждать оклада.- Опыт в металле будет плюсом, но, если ты продавал бетон, спецтехнику или электронику в B2B, да и вообще все что угодно — мы договоримся.Что мы предлагаем:- Прозрачность: мы предлагаем фиксированный оклад от 60.000 руб./мес. + прогрессивный % от продаж. Совокупный доход успешного кандидата – без верхнего предела.- Ресурсы: Прямой доступ к производству и складским остаткам.- Наставничество: Мы введем тебя в строй, передадим технологию и поможем закрыть первые крупные сделки.- Карьера: Ты приходишь в первый состав нового отдела продаж. Те, кто покажет результат сейчас, завтра возглавят направления.Готов доказать, что ты лучший? Откликайся или звони прямо сейчас!

Адрес работы: Московская область, Мытищи, 3-я Крестьянская улица,23Вакансии компании: LAIF HOUSEОписание компании: Компания LAIF House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам. Наши клиенты – счастливые семейные пары, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов. Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика. Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком. У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.Условия:- График работы - частичная занятость;- Официальное трудоустройство по договоренности;- Заработная плата обсуждается на собеседовании;- Работа в офисе компании и удаленно;- Проектная занятость на отдельные задачи, возможность совмещать;Требования:- Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежной специальности;- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;- Навыки проведения собеседований и оценки персонала;- Уверенный пользователь ПК (MS Office, HR-системы);- Отличные коммуникативные навыки;Обязанности:- Планирование и проведение процесса подбора персонала;- Организация и проведение собеседований;- Оценка кандидатов, подбор кандидатов на вакансии;- Ведение регламентов по найму, контролю и мотивации персонала;- Разработка и внедрение внутрифирменных мероприятий по мотивации персонала.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "ИК "ОБИС"Описание компании: Строительно-монтажные работы внутренних инженерных системУсловия работы:- Полный рабочий день- В строительно-монтажную организацию требуется начальник отдела кадров в подчинении 1 человек (менеджер по подбору персонала) на полный рабочий день.- График работы по договоренности.- Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Первомайская.- Оформление по ТК РФ.- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.Требования:- Высшее или среднее специальное образование- От 2 лет- Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет.- Знание трудового законодательства РФ.- Знание 1С Зарплата и управление персоналом 8.3- Грамотная устная и письменная речь.- Пунктуальность.- Ответственность.Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 чел.)- Организация подбора административного/рабочего персонала.- Оформление иностранной рабочей силы.- Проверка табелей учета рабочего времени, переданных со строительных объектов.- Организация корпоративных мероприятий.

Адрес работы: Москва, Днепропетровская улица,2Вакансии компании: ООО "Вайсэнерго"Описание компании: Компания «Вайсэнерго» имеет большой опыт успешной реализации комплекса электромонтажных и слаботочных работ на строительном рынке по всей России. Штат компании укомплектован квалифицированными специалистами в области энергетики в количестве более 50 человек.Обязанности:- Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности на объектах;- Ведение журналов и инструктажей;- Проведение инструктажей и обучений по охране труда, пожарной и промышленной безопасности на объектах строительства;- Контроль выдачи средств индивидуальной защиты и обеспеченности работников СИЗами на строительной площадки;- Посещение строительных объектов 1 раз в неделю с целью проверки- Составление приказов по ОТ - Участие в оперативных совещаниях и обходах по ОТТребования:- Образование среднее специальное / высшее (направления техносферная безопасность / охрана труда и аналоги);- От 2 лет в сфере охраны труда (строительство);- Опыт работы в 1С;- Обучаемость, ответственность, самостоятельность в решениях.Условия:- Дистанционная работа с выездами на объекты;- График работы: 5/2;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "МАТРИУС ГРУПП"Описание компании: Matrius — это международная EdTech экосистема более 8 лет на рынке, которая включает в себя: Matrius School — современная общеобразовательная школа Matrius — школа развития интеллекта для детей с 5 лет IT Академия MatriusВ Matrius для Вас всё предусмотрели:- интересную работу с детьми и их родителями- лучшую программу профессионального развития- дружный коллектив- приятную атмосферу- достойный доход- и другие приятные и ценные «плюшки»!Добрый день! Давайте знакомиться!Мы создали идеальные условия для работы менеджеров по продажам, и вот почему:Мы ценим не только клиентов, но и своих сотрудников.Почему здесь не будет ваших прошлых проблем:— Гибкость вместо шаблонов – вы адаптируете презентацию под реальные возражения, без жестких скриптов "в лоб".— Инструменты для результата – качественные входящие заявки (не "мусор"), инструктаж и разбор возражений. Вы не останетесь один на один с KPI.— Поддержка, а не прессинг – обратная связь от наставников, а не просто контроль. Ваш опыт важен для улучшения процессов.— Реальные возможности для клиента – можно предложить рассрочку или бонус или скидки. Вы не упустите сделку из-за "правил".— Команда, а не токсичность – акцент на решениях, а не на разборе ошибок.Matrius - это международная EdTech-экосистема, в которую входят:— Matrius School - современная общеобразовательная школа.— Matrius школа развития интеллекта для детей с 5 лет.— IT Академия Matrius.Вы нам подходите, если:— Понимаете, что продажи это про помощь, а не давление.— Вам важно продавать действительно крутой продукт, имеющий свою ценность и уникальность.— Умеете слышать клиента, выявлять потребности и аргументированно проводить презентацию.— Стремитесь зарабатывать от 90 000 руб. и больше.Чем предстоит заниматься:— Связываться с клиентами после пробного урока и доводить до продажи.— Помогать оформлять рассрочку и сопровождать клиента.— Вести CRM (amo).— Ваша главная задача, выявить возражения, отработать их и закрыть сделку.— Перед вашим звонком лид-менеджеры проводят подготовку, а демо-тренера влюбляют клиентов в продукт. Ваша зона ответственности это финальная продажа.Условия сотрудничества:— Фикс.часть (от 25 000-33 000 зависит от графика, который вы выберете) + дополнительное вознаграждение (до 30 000) + поощрение за показатели + 3-5% от продаж (зависит от соотношения выполнения плана, например менее 50% выполнения плана 3%, план выполнен = 5%)Средний уровень вознаграждения:— Минимум в первый месяц: от 50-65тыс. (при совсем низких результатах)— Средний доход: 70-90 тыс.— Максимальный доход: от 120 тыс. и выше.— Есть доп.поощрение за перевыполнение показателейРасписание:Дни оказания услуг:— 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 (по мск).— 2/2 с 09:00 до 21:00 (по мск)Перерыв: 1 час, выбираете сами— Инструктаж: бесплатный курс для сотрудников + инструктаж по продукту.— Скидка 70% на обучение детей.— Дополнительные поощрения по мотивационной программе.Дополнительные преимущества:Скидки в компанииОбучение, тренинги

Адрес работы: Москва, Вильгельма Пика улица,11Вакансии компании: ООО "ВЕКТОР"Описание компании: Мы производим одежду среднего и высокого класса. На рынке более 20 лет успешного производства и торговли. Собственное производство в Китае, также сотрудничаем с турецкими фабриками. Занимаемся производством и оптовыми продажами одежды: мужской, женской, детской, в тч. детские и подростковые сорочки, спортивные костюмы, школьная форма, пуховики, одежда спортивная и для йоги. Сотрудничаем и отшиваем одежду нашим партнерам под их торговой маркой.Условия:- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Корпоративное обучение, тренинги и семинары для профессионального развития;- Дружелюбный коллектив и команды для корпоративных мероприятий;- Конкурентная заработная плата + система бонусов;- Возможность карьерного роста и повышения квалификации.Требования:- Опыт работы в области HR не менее 2-х лет;- Высшее образование (психология, управление персоналом, социология);- Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет);- Знание техник собеседований и оценки персонала;- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;- Умение работать в команде, инициативность, ответственность и целеустремлённость.Обязанности:- Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании;- Проведение собеседований и тестирований кандидатов;- Адаптация новых сотрудников, организация интеграционной программы;- Ведение кадрового делопроизводства, подготовка документации для приёма на работу;- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;- Участие в организации корпоративных мероприятий и HR-мероприятий;- Повышение уровня удовлетворённости сотрудников работой в компании.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ФГБУ ЦНИИ ВВС Минобороны РоссииЦентральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации)Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционированияЦентральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу научного сотрудникаОбязанности:оформление заявок на проведение ремонтных и восстановительных работ- восстановление работоспособности программного обеспечения после сбоев- контроль эффективности распределения вычислительных ресурсов серверов при выполнении высокопроизводительных расчетов- выполнение обработки изображений и видеофайлов, включающую отбор информативных кадров- исследование проблем обеспечения климатической стойкости авиационной техники военного назначенияТребования:- высшее техническое образование- знания в области информационных технологий, в т.ч. вычислительных комплексов- практические знания эксплуатационной и ремонтной документацией- знания в области авиации, конструктива самолетов, вертолетов, БЛПУсловия:- пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00, пятница с 9:00-16:45- оплачиваемый ежегодный отпуск- оплачиваемый листок нетрудоспособности- оформление по трудовому законодательству РФ- работа в стабильной государственной компании- Бонусная система оплаты труда оплачивается согласно Указу Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 г.- Окладная часть заработной платы, 50 000 рублей, выплачивается два раза в месяц; бонусная премиальная часть - по окончании квартала и финансового года. Подробнее - на очном собеседовании.Дополнительные преимущества:Зоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: Московская область, Сергиев Посад, ПересветВакансии компании: ООО "Новые Трубные Технологии-Пересвет"Описание компании: Завод НТТ - российское инновационное предприятие, выпускающее стеклопластиковые трубы, насосные станции, очистные сооружения и различные виды емкостного оборудования методом непрерывной намотки, что гарантирует высочайшие физико-механические свойства изделий.Условия:- оформление в соответствии с ТК РФ; - корпоративный транспорт от г. Сергиев-Посад, п. Реммаш, г. Краснозаводск, г. Пересвет; - работа в г. Пересвет;- зарплата по результатам собеседования.Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в страховании от 3 лет- знание технологий общестроительных, в т.ч. строительство инженерных сетей НВК, очистных сооружений, нулевого цикла, монтажных котлованов и траншей, монолитных работ, монтаж металлоконструкций и т.д.; - планирование финансовых расходов проекта;- составление графиков реализации проекта;- ПК-уверенный пользователь, AutoCad-чтение чертежей, MS Office;- чтение проектной документации;- выстраивание юридических отношений с Заказчиком; - управление несколькими проектами одновременно;- знание рынка подрядных организаций;- знание рыночных цен на работы;- организация работ на строительном объекте;- реализация проектов в утвержденные сроки и бюджет.Обязанности:- разработка планов финансирования строительства, утверждение и контроль бюджета проекта; - контроль заключения необходимых для реализации проекта договоров; - составление и ведение графиков производства работ, контроль платежей, выполнения работ, сроков строительства; - контроль соответствия объемов, сроков и качества СМР, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, техническим заданиям, нормам охраны труда;- организация сдачи выполненных работ‚ контроль качества, проверка и организация подписания актов выполненных работ (КС-2‚ КС-3);- взаимодействие с заказчиками (совещания на объекте, деловая переписка, согласование проектов и т.д.);- согласование дополнительных объемов выполненных работ, их стоимости и организация подписания дополнительных соглашений к договорам;- контроль разработки и наличия исходно-разрешительной и исполнительной документации;- обеспечение своевременного укомплектования строительного объекта необходимым персоналом

Адрес работы: МоскваВакансии компании: КОМФОРТ РУМСОписание компании: COMFORT ROOMS - поставщик дизайнерского и функционального освещения с собственным портфелем брендов (iLEDEX , iLAMP, BELFAST, iLEDEX TECHNICAL) и возможностью производства под заказ. Располагаем обширным складом (более 1000 наименований). Осуществляем доставку во все регионы и СНГ. В связи с ростом и расширением отдела продаж требуется региональный торговый представитель в различных регионах: Казань, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург.Кто нам нужен Человек, из сферы продаж светотехнической продукции, который будет ответственный за развитие продаж и представление интересов компании в закреплённом регионе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- Доход от 150 000 до 300 000 ₽ на руки. Прозрачная система: оклад + высокий процент от продаж. Чем лучше результат — тем выше заработок.- Работа из вашего города с гибким графиком 5/2. Вы — полноправный представитель компании в регионе.- Сильный продукт для продаж: узнаваемые бренды, склад более 1000 позиций, производство под заказ и поддержка всех отделов компании.- Официальное трудоустройство по ТК РФ, компенсация связи и транспортных расходов по региону.- Карьерный рост в быстроразвивающейся компании. Вы строите регион с нуля и получаете уникальный опыт.В чем заключается работа- Выполнение планов продаж и задач по развитию клиентской базы- Поиск и привлечение новых клиентов, работа с оптовиками, традиционной розницей, строительными компаниями, дизайнерами и розничными покупателями; - Заключение и сопровождение коммерческих договоров в рамках делегированных полномочий;- Организация демонстраций продукта, презентаций и переговоров на местах; поддержка текущих клиентов: консультации, обработка заказов, контроль отгрузок и возвратов;- Контроль дебиторской задолженности, оформление первичных документов и взаимодействие с бухгалтерией/логистикой; - Сбор маркетинговой информации: анализ конкурентов, мониторинг цен, ассортиментная аналитика; - Внедрение и контроль промо‑акций и мерчандайзинга в торговых точках; ведение отчётности в CRM и подготовка еженедельных/месячных отчётов по продажам и активности; - Передача обратной связи от клиентов в продуктовые и сервисные команды, участие в локальных b2b‑ивентах.Требования- Знание светового рынка и клиентов в регионе- Опыт работы менеджером по оптовым продажам в светотехнике - ОБЯЗАТЕЛЕН- Среднее профессиональное или высшее образование (коммерция, экономика, маркетинг) или эквивалентный практический опыт;- Опыт в полевых продажах / региональных продажах от 1–2 лет,- Навыки ведения переговоров, презентаций и заключения договоров;- Умение работать с 1С , CRM, мобильными офисными приложениями и мобильным интернетом;- Знание особенностей рынка региона, понимание каналов сбыта и принципов торговли- Готовность к разъездному характеру работы;- Коммуникабельность, самостоятельность, ориентированность на результат и умение планировать личную загрузку.- Вежливое общение и грамотная речь

Адрес работы: Московская область, Подольск, Большая Серпуховская улица,43к205Вакансии компании: ООО "ХИМИТЭКС"Описание компании: Производитель профессиональных моющих средствУсловия:График работы 5/2 с 8:00 - 17:00- Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата, выплаты строго без задержек 2 раза в месяц- Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата)- Перспективы роста вместе с компаниейТребования:- Опыт работы на руководящей должности в химической промышленности от 3 лет: среднее - техническое или высшее профессиональное образование (химическое, химико-технологическое, биологическое, фармацевтическое)- Навыки управления: опыт управления производственным персоналом.- Навыки анализа производственных процессов, выявления узких мест и внедрения решений для повышения эффективности.- Уверенный пользователь MS Office, 1С.- Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации, единой системы технологической документации.- Знание порядка разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда;- Умение ездить на погрузчикеОбязанности:- Обеспечение бесперебойной работы производства (бытовая и промышленная химия);- Стратегическое планирование развития производства, подбор оборудования для оптимизации работ, модернизация; - Планирование загрузки производства, планирование логистики, контроль сроков и качества выполнения заказов, организация выпуска новой продукции; Управление ресурсами: оптимизация запасов сырья и материалов для минимизации издержек;- Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования; Контроль качества: обеспечение соответствия продукции высоким стандартам качества на каждом этапе производства;- Руководство производственным персоналом (от 10+ человек в подчинении). Участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации, создании кадрового резерва;- Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - Эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей;- технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда;

Адрес работы: Москва, Новоорловская улица,3/1Вакансии компании: ООО "СК "ВЕРШИНА"Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия:Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, 9-18;- Стабильный уровень дохода, своевременные выплаты (2 раза в месяц);- Офис Компании расположен в современном бизнес-центре класса "А" по адресу: г. Москва, ул. Новоорловская, д. 3/1, метро Новопеределкино.Требования:Высшее образование по направлению юриспруденция - обязательно;- Опыт работы на позициях начальника юридического отдела от 3-х лет - обязателен;- Опыт работы в юридическом обеспечении договорной работы на стороне генерального подрядчика - коммерческое строительство;-  Опыт представления интересов заказчика в судах. Обязанности:- Руководство и координация работы юридического отдела;- Проведение правового анализа документов и сделок;- Участие в переговорах с контрагентами и партнерами- Консультирование топ-менеджмента по юридическим вопросам. 

Адрес работы: МоскваВакансии компании: HIRINDОписание компании: Официальный партнёр Яндекс Еды с опытом работы более трёх лет. Мы обеспечиваем стабильное сотрудничество, помогаем новым исполнителям быстро начать работу и предоставляем полную информационную поддержку. Надёжность, прозрачность и эффективность — ключевые принципы нашей работы.Официальный партнёр сервиса Яндекс Еда приглашает к сотрудничеству рекрутёров (менеджеров по подбору персонала).Мы ищем рекрутёра, который поможет нам закрывать массовые вакансии.Подойдёт, если у вас есть:- Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим.- Готовность много общаться по телефону или мессенджерах, спокойно относиться к отказам;- Нацеленность на результат.Мы предоставляем:- Полное обучение, которое поможет быстро стартовать;- Сдельную оплату за каждого привлечённого кандидата + бонусы;- Полностью удалённую занятость;- Гибкий график: 5 рабочих дней, в слотах с 10:00 до 19:00; Также есть варианты других графиков.- Обучение и поддержку от опытных коллег;- Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.Что важно: - для нас имеет значение результат, а не количество звонков. Если вы умеете убеждать и находить нужных людей — сотрудничество будет эффективным и взаимовыгодным.- Если это про вас — откликайтесь и присоединяйтесь к команде, где ценят результат.Дополнительные преимущества:Скидки в компанииОбучение, тренинги

Адрес работы: МоскваВакансии компании: HIRINDОписание компании: Официальный партнёр Яндекс Еды с опытом работы более трёх лет. Наша компания занимается привлечением и поддержкой курьеров-партнёров по всей России. Мы обеспечиваем стабильное сотрудничество, помогаем новым исполнителям быстро начать работу и предоставляем полную информационную поддержку. Надёжность, прозрачность и эффективность — ключевые принципы нашей работы.Официальный партнёр сервиса Яндекс Еда приглашает к сотрудничеству рекрутёров (менеджеров по подбору персонала).Мы ищем рекрутёра, который поможет нам закрывать массовые вакансии курьеров-партнёров.Подойдёт, если у вас есть:- Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим.- Готовность много общаться по телефону или мессенджерах, спокойно относиться к отказам;- Нацеленность на результат.Мы предоставляем:- Полное обучение, которое поможет быстро стартовать;- Сдельную оплату за каждого привлечённого кандидата + бонусы;- Полностью удалённую занятость;- Гибкий график: 5 рабочих дней, в слотах с 10:00 до 19:00; Также есть варианты других графиков.- Обучение и поддержку от опытных коллег;- Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.Что важно: - для нас имеет значение результат, а не количество звонков. Если вы умеете убеждать и находить нужных людей — сотрудничество будет эффективным и взаимовыгодным.- Если это про вас — откликайтесь и присоединяйтесь к команде, где ценят результат.Дополнительные преимущества:Скидки в компанииОбучение, тренинги