Врач стоматолог терапевт

О компании:

ДС Дентал— клиника современной стоматологии, работающая в среднем и премиум сегменте. Основной принцип работы — комплексный подход и следование протоколам доказательной медицины. Мы оснащены оборудованием, позволяющим решать задачи любой сложности без компромиссов в качестве.

В связи с увеличением потока пациентов и расширением терапевтического направления открыта вакансия врача-стоматолога-терапевта.

Обязанности:

• Первичный амбулаторный прием, диагностика состояния зубов и пародонта;
• Проведение терапевтического лечения по современным протоколам;
• Эстетическое и функциональное восстановление зубов методом прямой реставрации;
• Профессиональная гигиена полости рта, отбеливание (при наличии соответствующих компетенций и желания);
• Работа с увеличением;
• Своевременное и аккуратное ведение медицинской документации в электронном формате;
• Ведение фотопротокола;
• Участие в консилиумах по сложным клиническим случаям.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и действующий сертификат/аккредитация по специальности "Стоматология терапевтическая";
• Опыт практической работы от 3 лет;
• Уверенное владение современными методиками эндодонтического лечения;
• Подтвержденные навыки эстетической реставрации (наличие портфолио фото работ обязательно к рассмотрению);
• Понимание принципов работы с коффердамом, увеличением;
• Клиническое мышление, ориентация на долгосрочный результат;
• Пунктуальность, умение работать в команде.

Условия:

• Рабочее место оснащено современной установкой A-dec 300, эндодмотором, апекслокатором, бинокулярами (в идеале иметь индивидуальную оптику), фотоаппаратом и всем необходимым для ведения терапевтического приёма;
• Все необходимые для работы расходные материалы всегда в наличии;
• В клинике имеется рентген-аппарат для прицельных снимков. КЛКТ проводится в диагностическом центре-партнёре в 10 минутах ходьбы;
• График работы сменный;
• Возможность планирования отпусков заранее. Нет требований к выработке минимального количества пациентов любой ценой;
• Высокий процент от личного валовой выручки без вычета материалов (конкретный % обсуждается на собеседовании). Система мотивации прозрачна;
• Социальный пакет: Оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков). Корпоративная скидка на лечение для сотрудников и их близких;
• Профессиональное развитие: компания частично или полностью компенсирует затраты на профильные курсы и семинары (после прохождения испытательного срока).

Этапы отбора:

1. Рассмотрение резюме и портфолио;
2. Собеседование с главным врачом / медицинским директором;
3. Выполнение небольшого тестового задания (клинический случай / кейс);
4. Оффер и выход на работу.