Руководитель технического отдела

<strong>Адрес работы:</strong> Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд,22 стр А<br><br><strong>Вакансии компании:</strong> ООО "Металекс"<br><br><strong>Описание компании:</strong> Основным профилем деятельности компании "Металекс" является решение задач различного уровня сложности в области изготовления деталей приборов и узлов для всевозможных отраслей промышленности. Технопарк компании насчитывает более 20 единиц оборудования, начиная от универсальных токарных и фрезерных станков и заканчивая флагманскими моделями от ведущих мировых производителей металлообрабатывающего оборудования. В инженерном центре компании "Металекс" особое внимание уделяется профессиональному росту и развитию сотрудников, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и принимают участие в российских и зарубежных выставках и конференциях. В совокупности, инженерно-технологический потенциал компании позволяет производить как эксклюзивную единичную продукцию для частных заказчиков, так и крупную серию для промышленных предприятий.<br><br>- <strong>Обязанности</strong>:- руководство технологическим отделом;<br>- составление плана технологического отдела;<br>- контроль технологических процессов и программ;<br>- проработка чертежей на технологичность;<br>- определение эффективной стратегии обработки;<br>- контроль цикла постановки деталей на производство;<br>- оптимизация изготовления деталей;<br>- сокращение цикла обработки деталей.<br><br>- <strong>Требования</strong>:<br>- Знание требований ЕСКД и ЕСТД;<br>- Опыт управления отделом от 3-х лет<br>- Программирование в NX CAM;<br>- Обязателен опыт написания программ для фрезерного и токарного оборудования;<br>- Опыт 3D-моделирования детали в NX;<br>- Опыт проектирования оснастки;<br>- Знание режущего инструмента и режимов резания;<br>- Знание стоек Siemens и Fanuc;<br>- Разработка технологии изготовления деталей сложной формы;<br>- Опыт наладки 3-х и 5-ти осевых станков.<br><br>- <strong>Условия</strong>:<br>- Работа на новом современном оборудовании;<br>- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;<br>- График 5/2;<br>- Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия;<br>- Комфортные условия труда;<br>- Новогодние подарки для детей сотрудников;<br>- ДМС спустя полгода работы в компании;<br>- Бесплатная парковка