Наладчик станков с ЧПУ фрезерной группы

<strong>Адрес работы:</strong> Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд,22<br><br><strong>Вакансии компании:</strong> ООО "Металекс"<br><br><strong>Описание компании:</strong> Основным профилем деятельности компании "Металекс" является решение задач различного уровня сложности в области изготовления деталей приборов и узлов для всевозможных отраслей промышленности. Технопарк компании насчитывает более 20 единиц оборудования, начиная от универсальных токарных и фрезерных станков и заканчивая флагманскими моделями от ведущих мировых производителей металлообрабатывающего оборудования. В инженерном центре компании "Металекс" особое внимание уделяется профессиональному росту и развитию сотрудников, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и принимают участие в Российских и зарубежных выставках и конференциях. В совокупности, инженерно-технологический потенциал компании позволяет производить как эксклюзивную единичную продукцию для частных заказчиков, так и крупную серию для промышленных предприятий.<br><br><strong>Обязанности</strong>:<br><br>- Сбор и привязка инструмента по карте наладки, подготовленной техотделом;<br>- Отработка управляющей программы на станке совместно с программистом;<br>- Чтение и интерпретация технической документации и чертежей;<br>- Контроль работы операторов станков с ЧПУ;<br>- Самостоятельное изготовление деталей на свободном станке;<br>- Запуск производственного процесса, контроль за качеством продукции.<br><br><strong>Требования</strong>:<br><br>- Знание стойки Fanuc;<br>- Уверенное чтение машиностроительных чертежей;<br>- Знание мерительного и режущего инструмента;<br>- Умение рационально использовать мощностные характеристики оборудования;<br>- Опыт работы в сфере металлообработки от 2 лет;<br><br><strong>Условия</strong>:<br><br>- Работа на новом современном оборудовании (YCM GT250A, YCM GT200MA, Biglia B565Y, YCM TC46M/3200);<br>- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;<br>- Сменный график работы (3/3 день/ночь);<br>- Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия;<br>- Комфортные условия труда;<br>- ДМС спустя полгода работы в компании;<br>- Подарки детям сотрудников к Новому году;<br>- Премия за выслугу лет (после года работы в Компании);<br>- Премия к дню рождения (после года работы в Компании);<br>- Бесплатная парковка;