Программист-технолог высшей категории станков с ЧПУ

<strong>Адрес работы:</strong> Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд,22<br><br><strong>Вакансии компании:</strong> ООО "Металекс"<br><br><strong>Описание компании:</strong> Основным профилем деятельности компании "Металекс" является решение задач различного уровня сложности в области изготовления деталей приборов и узлов для всевозможных отраслей промышленности. Технопарк компании насчитывает более 20 единиц оборудования, начиная от универсальных токарных и фрезерных станков и заканчивая флагманскими моделями от ведущих мировых производителей металлообрабатывающего оборудования. В инженерном центре компании "Металекс" особое внимание уделяется профессиональному росту и развитию сотрудников, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и принимают участие в Российских и зарубежных выставках и конференциях. В совокупности, инженерно-технологический потенциал компании позволяет производить как эксклюзивную единичную продукцию для частных заказчиков, так и крупную серию для промышленных предприятий.<br><br><strong>Обязанности</strong>:<br><br>- Чтение чертежей;<br>- Написание управляющих программ;<br>- Разработка технологии изготовления деталей;<br>- Корректировка программ по результатам обработки, создание карт наладки.<br>- Контроль полного цикла изготовления детали.<br><br><strong>Требования</strong>:<br><br>- Уверенное чтение машиностроительных чертежей;<br>- Программирование в NX CAM ( готовы рассмотреть кандидатов с опытом программирования в других CAM системах);<br>- Обязателен опыт написания программ для фрезерного оборудования;<br>- Опыт 3D-моделирования детали;<br>- Опыт проектирования оснастки;<br>- Знание режущего инструмента и режимов резания.<br><br><strong>Условия</strong>:<br><br>- Работа на новом современном оборудовании;<br>- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;<br>- Сверхурочная работа оплачивается согласно ТК РФ;<br>- Сменный график (3/3‚ день или 5/2);<br>- Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия;<br>- Комфортные условия труда;<br>- Новогодние подарки для детей сотрудников;<br>- Подарки к дню рождения (после года работа);<br>- Премия за выслугу лет;<br>- ДМС спустя полгода работы в компании;<br>- Бесплатная парковка