Руководитель проекта/ отдела продаж

<strong>Адрес работы:</strong> Москва, Рязанский проспект,10стр18<br><br><strong>Вакансии компании:</strong> Thermo glass<br><br><strong>Описание компании:</strong> На протяжении уже 14 лет «Термо Глас» занимается разработкой и внедрением технологий для производства стекла и оконных конструкций. Причем компания является не просто участником рынка, а настоящим пионером инновационных технологий в своей сфере.<br>Несколько лет назад мы запустили и развиваем производственные мощности в городе Коломна (Россия, Московская обл.):<br>- Площадь — 1500 кв.м<br>- Мощность линии сборки — 14000 кв.м в год<br>- Мощность линии триплексации — 6000 кв.м в год<br>- На текущий момент мы полностью оптимизировали производство и не зависим от западных санкций:- Локализация производства = 100%<br>- Российских компонентов в продукте = 85%<br><br><strong>Условия</strong>:<br><br>- График работы: полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 19:00.<br>- Оплата состоит из Фикс +% личных продаж, продаж отдела , потолка нет.<br>- Предоставление мобильной связи<br>- Оплата ГСМ<br>- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.<br>- Разнообразные корпоративные мероприятия.<br><br><strong>Требования</strong>:<br><br>- Высшее образование по специальности, соответствующей сфере деятельности компании.<br>- Опыт работы на руководящей должности от 3 лет<br>- Отличные коммуникативные навыки, лидерство, умение мотивировать коллектив.<br>- Разработка условий для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с партнерами (застройщики, проектные и архитектурные компании) и компаниями-производителями СПК;<br>- Налаживание и развитие отношений с клиентами совместно с отделом продвижения и маркетинга;<br>- Разработка методик, рекомендаций и материалов для эффективного взаимодействия с партнерами ;<br>- Анализ деятельности клиентов поиск точек роста, изучение конкурентного окружения<br>- Формирование карты проектов целевой продукции с горизонтом 1,5-2 года.<br>- Участие в формировании плана продаж профильной продукции в закрепленном канале сбыта<br>- Организация консультирования и технической поддержки клиентов;<br>Участие в подготовке материалов и проведение обучения сотрудников клиентов и партнеров.<br><br>- <strong>Обязанности</strong>:<br>- Определение стратегии развития подразделения и планирование деятельности.<br>- Контроль исполнения поставленных задач и достижение поставленных целей.<br>- Построение эффективной системы управления персоналом.<br>- Принятие решений по оптимизации бизнес-процессов.<br>- Взаимодействие с другими отделами компании и контроль взаимодействия между сотрудниками.