Менеджер по подбору персонала

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Удалённо, возможно совмещение О компании Мы — динамичная и растущая компания, которая ищет активного и ответственного менеджера по подбору персонала для расширения своей команды и увеличения объема задач. Кого мы ищем? Нужен специалист, умеющий быстро искать и привлекать лучших кандидатов. Важно наличие хорошего уровня самостоятельности, развитых коммуникативных навыков и готовности работать в интенсивном ритме. Преимуществом станет ваш опыт в сфере HR, рекрутинга или подбора персонала, хотя мы открыты и для новичков с сильным потенциалом и желанием развиваться Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала - Первичные интервью с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям компании - Взаимодействие с куратором и линейными руководителями, уточнение подробностей вакансии и критериев выбора кандидатов - Поддержка актуальной базы кандидатов, подготовка отчетов о выполненной работе - Контроль начала стажировок и выходов кандидатов на работу Требования к кандидату: - Опыт массового подбора персонала приветствуется, но не обязателен - Отличные коммуникативные способности, четкая и грамотная устная и письменная речь - Способность быстро обрабатывать большое количество информации и решать оперативные задачи - Высокий уровень ответственности, самодостаточности и умения работать в условиях многозадачности - Владение основами работы с базами данных и составления отчетности Условия работы: Гибкий график: легко совместимо с основной работой или другими занятиями Удаленный режим: комфортная работа из дома или любого удобного места Высокая зарплата: стабильный фиксированный оклад от ₽60 000 + бонусы за успешных кандидатов, достигающие общего дохода свыше ₽90 000 и больше (чем лучше результат, тем выше вознаграждение!) Для отклика пишите в телеграмм @KseniaStashkova