HR-менеджер

<p>В крупную дистрибьюторскую компанию требуется HR-менеджер.</p><p>Обязанности:<br />– поиск, собеседования и адаптация сотрудников,<br />– обучение, ввод в должность,<br />– отбор кандидатов,<br />– размещение вакансий на маркет плейсах и соцсетях,<br />– работа с отзывами о компании,<br />– поднятие рейтинга компании,<br />– формирования имиджа компании,<br />– размещение вакансий на работных сайтах и в учебных учреждениях<br />– проведение интервью (телефонное, видео, личная встреча)<br />– оценка кандидата согласно критерия заявки<br />– грамотное составление и редактирование вакансии с целью привлечения кандидатов с релевантным опытом на различные позиции<br />– контроль кандидатов на всех этапах, обучение, ввод в должность, сопровождение (от стажировки, до принятия в штат)<br />– обучение действующих сотрудников регламентам.<br />– сопровождать сотрудников на всей карьерной траектории.<br />– написание стажировочных и испытательных листов совместно с руководителем данной должности<br />– ведение отчетностей (1C, Excel)<br />– поддержание имиджа и репутации компании при взаимодействии с кандидатами.</p><p>Требования:<br />– ответственность,<br />– порядочность,<br />– доброжелательность.</p><p>Условия:<br />– современный новый офис в черте города,<br />– своевременная оплата,<br />– бесплатные обеды,<br />– зарплата: 80 000 – 150 000 руб/мес.</p>