Ведущий менеджер по персоналу (удаленно)

Условия : Компания Human&business с каждым месяцем динамично растет и развивается, в связи с чем нам в команду требуется Ведущий менеджер по персоналу (удаленно). Что мы предлагаем: - оформление по ТК; - формат работы - Home office; - график работы с 9:00 до 18:00, 5/2, (суб., вск. - выходной); - стабильная заработная плата оклад+KPI по итогам собеседования; - корпоративная мобильная связь; - другие необходимые ресурсы для работы, в т.ч. оплачиваемые доступы к сайтам; - рост и развитие внутри компании. Обязанности: - подбирать персонал от позиций "специалистов" до ТОП-менеджеров по России; - подбирать кандидатов на позиции регионов: проводить собеседования и сопровождать найм кандидатов согласно регламентов компании; - проводить собеседования (телефонное интервью, онлайн-собседования); - проводить оценку личностно-деловых качеств кандидатов (интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, кейс-методики, личностные опросники); - размещать вакансии, составлять профиль компетенций на вакансии, работать с откликами; - проводить первичный отбор, оценку личностно-деловых качеств кандидатов; организовывать собеседования с Руководителями-Заказчиками вакансий; - сопровождать и консультировать кандидатов на всех этапах; - развивать технологии поиска персонала; - развивать источники подбора кандидатов; - анализировать рынок труда и уровень заработной платы на открытые вакансии; - составлять годовой план найма и выполнять план укомплектования персоналом; - вести установленный отчет и мониторинг следующих метрик эффективности: 1) средний срок закрытия вакансий; 2) стоимость закрытия 1 вакансии; 3) эффективность процесса рекрутинга; 4) количество закрытых вакансий на 1 рекрутера; 5) доля работников, уволенных в течение 3-х месяцев после найма; - участвовать в HR-проектах. Результатом Вашей работы будет своевременное укомплектование штата качественным квалифицированным персоналом. Требования: - образование высшее - отличные коммуникативные навыки; - опыт работы в аналогичной должности; - знание основ рекрутмента; - знание основ проведения первичных собеседований и оценки компетенций. Главная ценность компании - это ее команда. Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность. Присоединяйся к нашей команде!